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以德為先：德為導(dǎo)向，才是基礎(chǔ)；德靠才來發(fā)揮，才靠德來統(tǒng)帥。相對(duì)于才而言，德更為根本，正所謂：“有德有才才是正品，有德無才才是次品，無德有才是廢品，無德無才是毒品”。選人用人，不求兼?zhèn)?，但以德為先，以德促才，以才育德。通過提高企業(yè)人才素質(zhì)，構(gòu)建德才兼?zhèn)涞娜瞬沤Y(jié)構(gòu)。


唯才是舉：創(chuàng)新人才觀念，不拘一格選人才，不論資排輩，唯才是舉。不斷拓寬人才選拔渠道，在實(shí)際中發(fā)現(xiàn)人才，培育人才，鍛煉人才，大膽使用人才，大力培養(yǎng)創(chuàng)新性專業(yè)人才，不斷發(fā)展壯大人才隊(duì)伍，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展增添后勁。   


人盡其才：人有長(zhǎng)短，不分大小，德才兼顧，內(nèi)外兼收。知人善任，人盡其才?；垩圩R(shí)才，熱心愛才，氣度用才，膽略舉才，胸懷容才。深入發(fā)掘每個(gè)員工身上的閃光點(diǎn)，充分發(fā)揮每個(gè)員工的長(zhǎng)處，最大限度的整合企業(yè)人力資源，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)勁的動(dòng)力，推動(dòng)企業(yè)步入健康發(fā)展的快車道。


人盡其用：因其材以取之，審其能以任之，用其所長(zhǎng)，掩其所短。知人善任，唯才是舉，適才適崗，適崗適酬。以敏銳的洞察力，發(fā)展每一位員工的個(gè)性特點(diǎn)，做到量才而用，將人才放在最合適的位置上，把員工的優(yōu)勢(shì)應(yīng)用到最合適的工作中，使賢者在其位，能者在氣職，各安其職，揚(yáng)長(zhǎng)避短，各盡其才。


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